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[2019년-메인코스] New Start 회계세법기본종합-일요반
교육기간 2018-12-16 ~ 2019-03-17
교육시간 매주 일요일 09:30~19:20
담당교수 아이파 교수진
교재 ◎ 교수진 및 교재
ㆍ 재무회계 - 김승철 회계사 : IFRS 중급회계 상(김강호/김승철 공저/T&E)
ㆍ 원가회계 - 최경민 회계사 : 원가관리회계(이남재 저/어울림)
ㆍ 세법 - 장민 회계사 : 세법개론1(노희양ㆍ장민ㆍ강종철 공저/나눔)
교육장소 교대 캠퍼스
수강료 일반신청 : 854,000 원 [ ]
근로자카드제 : 240,000 원 [ ]
교육대상
① 회계, 세법의 체계적 기본교육을 필요로 하는 분
② 재무회계, 원가회계, 세법의 주요 3과목 기본교육을 필요로 하는 분
교육특징
★☆★ New Start 기본종합 특전!!
* 교재 3권 무료증정(중급회계(상), 원가회계, 세법1)

1. 국내 최고의 교수진이 이끄는 종합교육 과정
오랜 실무경험은 물론 풍부한 수험강의 Know-how를 보유한 최고의 교육만족도를 자랑하는 아이파 교수팀이 이끄는 주요 3과목 체계적 종합 교육과정

2. 회계, 세무 기본확립을 위한 과학적 커리큘럼 및 저자직강 최적교재
과목별 저자직강으로 진행되는 재무회계, 원가회계, 세법의 체계적 교육으로 회계세법 전반의 기본기를 다질 수 있는 최적 교육시행

3. 기본교육 이후의 실력향상 연계교육을 통한 전문가 양성
기본교육 이수 이후에 메인종합반 연계수강으로 재무, 원가, 세법의 재학습으로 회계세법 주요 3과목의 깊이있는 체계 확립
* 기본종합반 미수료시에는 메인종합반 수강이 제한됩니다.

4. One-Stop 교육을 위한 온라인 복습지원
Blended Learning 혼합교육을 위한 온라인 강의 지원으로 보충학습을 가능하게 함으로써 최적의 교육효과 지원

5. ++Plus 모바일 스마트 복습지원
온라인 강의지원과 함께 모바일 스마트 서비스 지원으로 시간과 공간의 제약없는 편의적인 보충학습 지원

6. 개인별 눈높이에 맞는 맞춤형 교육지원
ㆍ왕초보 회계입문 : 회계 초보자를 위한 회계 기초 흐름교육(6H)
ㆍ회계원리 Review : 회계를 오래전에 공부한 분이나 회계원리가 미진한 분을 위한 회계원리 전반의 정리코스(7H)
ㆍ토익 700 Class : 재직자의 토익 700점 단기완성을 위한 토익 Intensive 교육 할인지원

7. 본 과정 이후에 2020년 연간 연계교육 시행
* 연간 연계교육 커리큘럼은 추후 공지
교육내용
◎ 교육개요
① 재무회계, 원가회계, 세법의 체계적 기본교육으로 회계세무 전반의 주요 이론 확립
② 회계ㆍ세법 전반의 체계적 기본교육으로 회계 의사결정 능력 향상을 위한 이론베이스 확립
③ 맞춤형 온라인 강의지원, 주말집중 교육 등으로 재직자들의 보다 효율적인 학습분위기 지원

◎ 과정별 주요내용 : 주요 3과목 기본서의 약 60-70% 수준의 기본교육
1. 재무회계
- 재무회계의 개념체계
- 계정과목별 회계처리
- 재무회계의 기타문제
* 중급회계(상)의 재무호계 기본개념 및 계정과목론 중심의 강의

2. 원가관리회계
- 원가계산
- 의사결정
- 성과평가

3. 세법
- 조세의 개념체계 및 국세기본법
- 부가가치세법
- 소득세법
- 법인세법
* 부가가치세법, 소득세법 중심 강의
비고
★ 상기 과정은 조기 마감이 예상되오니 신청 예정이신 분은 등록을 서둘러주시기 바랍니다.
※ 일반수강생은 연계과정(메인종합반) 수강시 연계과정 할인

※ 근로자 능력개발카드제 수강시에는 개강일 3일전까지 구비서류를 제출해주셔야 정상적으로 수강등록이 가능합니다.
※ 근로자 능력개발카드제는 관할 고용지원센터에서 카드를 사전에 발급받아야 사용이 가능합니다.
* 근로자카드제(직업능력개발카드제)
- 자부담액(240,000원)

◎ 근로자 직업능력개발훈련 카드제 ___________________________________________________
근로자 직업능력개발훈련 카드제는 기존 근로자 직무능력향상과정 및 재직자 내일배움카드제가 통합된 신규 제도로 요건에 해당하는 대기업 근로자로의 대상 확대 및 지원금 한도 확대(기존 연 100만원에서 연 200만)로 재직자 여러분의 능력개발에 도움이 될 것으로 예상되고 있습니다.

1. 지원대상 : 아래의 사항중 하나에 해당하는 자
① 대규모 기업 만 45세 이상 정규직 근로자
② 최근 3년간 사업주 훈련 등 환급과정 이력이 없는 자
③ 중소기업 근로자
④ 비정규직 근로자
⑤ 무급휴직자
⑥ 이직예정자(180일 이전)
⑦ 임의가입 자영업자(고용보험 가입 즉시)

2. 지원방식 변경 : 카드(체크카드 및 신용카드) 등을 통한 지원방식으로 통일함
① 카드발급 : 고용지원센터 및 HRD-Net 시스템을 통해 신청가능함
② 출결체크 : 카드(신용카드 및 체크카드)를 발급받아 카드리더기를 통한 출결체크
③ 지원한도 : 1년 200만원, 5년간 300만원 범위내에서 지원함

3. 수료요건 강화
① 수료(전체 수업일수의 80%이상 출석)가 강화되어 미수료시 한도 축소 등 페널티 있음
② 미수료시 혜택이 제한될 수 있으니 신청한 과정은 반드시 수료하시기 바랍니다.

4. 카드발급절차안내
① 근로자 지원 신청은 고용센터 직접 방문 또는 HRD-Net 시스템을 통해 신청 가능
② TM 발급(고용센터)은 신용/체크카드 모두 가능. 은행 영업점 즉시발급은 체크카드만
가능
③ 은행 영업점 즉시발급시 고용센터를 방문하여 즉시발급확인서 수령 후 영업점 본인
방문 발급
※ 즉시발급은 체크카드만 해당되며, 발급/수령후 다음날부터 카드 사용가능(출결기능)
④ 카드 수령은 TM 발급 시 6~7일 소요되며, 즉시발급(체크카드)은 은행 영업점에서
현장 즉시 수령
핸드아웃
근로자 직업능력개발훈련 지원 카드 발급대상 및 발급절차(51).docx 근로자 직업능력개발훈련 지원 카드 발급대상 및 발급절차
근로자 직업능력개발훈련 카드제 수강신청서(166).doc 근로자 직업능력개발훈련 카드제 수강신청서
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